Laboral

Gabriel

Alta inicial de empresas:

  • Altas y bajas de los empleados con su correspondiente documentación.
  • Bonificaciones y subvenciones.
  • Liquidaciones, finiquitos, sanciones, despidos, certificados de empresa, jubilaciones, etc.
  • Libro de visitas y de matrícula.
  • Calendario y horario laboral.

Confección y puntual entrega de:

  • Nóminas (normal, bruta o líquida).
  • Seguros sociales (desglosados en cuota obrera-patronal y total).
  • Retenciones de I.R.P.F. (mensual, trimestral y resumen anual).
  • Regímenes especiales (autónomos, industria, agricultura, etc).

Informes estadísticos mecanizados:

  • Agendas de vencimientos de contratos.
  • Listados de situación de I.R.P.F.
  • Listados de costes salariales y sociales mensuales y acumulados.
  • Tranferencias y cheques de nóminas por banco.